KEY TAKEAWAYS
Open Fiber ha confermato la certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere, evidenziando il suo impegno verso la diversità e l’inclusione.
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Certificazione: Open Fiber mantiene la certificazione UNI/PdR 125:2022 fino al 2026, rafforzando le sue politiche di parità di genere.
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Rete FTTH: L’azienda gestisce 17,4 milioni di unità immobiliari connesse in fibra ottica e oltre 4 milioni di clienti attivi.
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Strategia di sostenibilità: La parità di genere è parte integrante della strategia aziendale, influenzando le politiche di valorizzazione del personale e i processi organizzativi.
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Iniziative DE&I: Open Fiber promuove programmi di formazione e sensibilizzazione per una cultura inclusiva e rispettosa delle diversità.
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Welfare e supporto alla genitorialità: Offerte come flessibilità oraria, smart working e il Bonus Neo-Mamme sono parte delle misure adottate per supportare i dipendenti.
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Fondazione “Cresciamo il Futuro”: Open Fiber è socio fondatore di questa iniziativa per sostenere la natalità e migliorare la conciliazione vita-lavoro.
- Impegno alla valorizzazione del personale: La Direttore People & Sustainability, Romina Chirichilli, sottolinea l’importanza di prendersi cura delle persone per favorire innovazione e crescita.
