Il 30 agosto 2026 segnerà l’inizio della prima scadenza del nuovo sistema di adesione automatica alla previdenza complementare. Questo termine è relativo ai lavoratori assunti per la prima volta nel settore privato a partire dal 1° luglio, data in cui sono state implementate le nuove normative riguardanti il Tfr.
Questa innovazione, introdotta dalla legge di Bilancio 2026, modifica in modo significativo il precedente sistema del silenzio-assenso. Fino al 30 giugno, i lavoratori avevano un periodo di sei mesi per decidere la destinazione del proprio Tfr. A partire dal 1° luglio, per i nuovi assunti, il termine si riduce a 60 giorni. Se entro questo intervallo non viene effettuata una scelta esplicita, scatta automaticamente l’adesione alla previdenza complementare.
