Pensioni: Aumento dell’età pensionabile nel 2029
L’età per accedere alla pensione continua a slittare. Nel 2029, infatti, sarà necessario avere 67 anni e 6 mesi per andare in pensione, un incremento di tre mesi rispetto al 2028. Questo cambiamento è il risultato dell’adeguamento dei requisiti anagrafici in base alle aspettative di vita, come evidenziato nelle tabelle recentemente pubblicate dalla Ragioneria dello Stato.
Con l’ultima manovra di bilancio, il governo ha parzialmente congelato l’innalzamento dei requisiti previsto per il primo gennaio prossimo. L’analisi effettuata un anno fa indicava che nel 2027 si sarebbe raggiunta l’età di 67 anni e 3 mesi, con il 2028 che avrebbe mantenuto la stessa soglia e un incremento di ulteriori due mesi nel 2029. Tuttavia, la legge di bilancio ha optato per un approccio più graduale, con un aumento di un mese a partire da gennaio e un adeguamento definitivo previsto tra quindici mesi.
I cambiamenti apportati dalla sterilizzazione dei requisiti si manifesteranno nei prossimi anni, accelerando il processo di adeguamento. Secondo le nuove stime, la soglia di 68 anni sarà raggiunta nel 2037, anziché nel 2039, come indicato in precedenza. Per quanto riguarda la pensione anticipata, i requisiti contributivi per gli uomini aumenteranno a 43 anni e 4 mesi nel 2029, per arrivare a 43 anni e 6 mesi nel 2031, con un anno in meno per le donne.
Attualmente, si tratta di previsioni, poiché il governo potrebbe intervenire attraverso un decreto per modificare o fermare gli incrementi automatici, una decisione che comporta comunque un costo per le finanze pubbliche.
Proposte di Riforma
Le nuove tabelle sono state pubblicate all’inizio della sessione di bilancio, in un contesto in cui la riforma previdenziale e le possibili modifiche alla riforma Fornero sono al centro del dibattito. La Lega ha avanzato una proposta per estendere la possibilità di pensionamento anticipato a 64 anni anche a coloro che hanno iniziato a lavorare prima del 1996. Attualmente, questa opzione è riservata ai lavoratori del sistema contributivo che possono andare in pensione anticipata se il loro assegno è tre volte superiore al minimo.
La Lega intende ampliare questa opportunità anche ai lavoratori del sistema misto, consentendo il pensionamento a 64 anni, con ricalcolo delle prestazioni secondo il sistema contributivo e una possibile riduzione della soglia minima per l’assegno. Si tratta di una misura sperimentale, della durata di tre anni, che potrebbe coinvolgere circa 180.000 futuri pensionati e comporterebbe una spesa di circa 5 miliardi di euro.
Il ministero dell’Economia ha mostrato una certa apertura a questa proposta, seguendo il principio di evitare differenze di trattamento tra i lavoratori in base all’anno di inizio dell’attività lavorativa. Recentemente, è emersa anche l’idea di un intervento per sostenere le pensioni minime, messe a dura prova dall’aumento dei costi, e la legge di bilancio dovrà considerare anche la perequazione degli assegni. L’inflazione, alimentata dalla crisi nel Golfo Persico e dall’aumento dei carburanti, potrebbe comportare un costo aggiuntivo di circa 10 miliardi di euro.
Prospettive di Spesa
Nei prossimi 15 anni, i cambiamenti demografici continueranno a far crescere il rapporto tra PIL e spesa previdenziale. Si prevede che il picco sarà raggiunto nel 2041, quando le pensioni peseranno per il 17,1% del PIL. Questo costo rimarrà stabile anche per il triennio successivo. La spesa inizierà a diminuire solo quando la riforma Dini avrà pieno effetto, ovvero quando tutti i pensionati beneficeranno del sistema contributivo, basato sui versamenti effettuati anziché sull’ultimo stipendio. La fase di calo della spesa comincerà nel 2045, con un abbassamento al 16,2% nel 2050 e al 14% entro il 2070.
Le proiezioni si basano anche su un tasso di fertilità che, nel tempo, è previsto in crescita. La Ragioneria dello Stato prevede che nel 2024 il tasso sarà di 1,18 figli per donna, salendo a 1,26 nel 2030 e raggiungendo gradualmente 1,44 entro il 2070, un livello paragonabile a quello di sedici anni fa.
